东侨经济技术开发区教育局 东侨经济技术开发区人力资源和社会保障局关于做好2025年东侨经济技术开发区中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知
发布时间:2025-03-06 点击量:1371次 分享至
根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2025年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》(闽教师〔2025〕3号)等文件精神,经中共宁德市委编办、宁德市人力资源和社会保障局核准,现将2025年东侨经济技术开发区中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项通知如下:
一、招聘岗位
详见《2025年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘新任教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向全国公开招聘具有国家承认的国民教育序列学历的毕业生(含2025年应届毕业生),具体以各招聘岗位要求为准。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具备优良的政治素质和道德品行;立志奉献于东侨经济技术开发区教育事业。
2.适合岗位要求的身体条件。符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018修订)规定的标准。
3.符合岗位年龄要求。30周岁以下是指1994年3月以后出生,其他年龄段按此计算方法类推。若具有研究生硕士学历学位的,年龄放宽到35周岁以下;若具有博士研究生学历学位的,年龄放宽到40周岁以下。
4.具备相应的教师资格证书。现场资格审核时未取得相应教师资格证书的,提供全国中小学教师资格考试合格证明、普通话水平等级证书(二级乙等及以上水平,其中语文教师岗位应达到二级甲等及以上水平),2025年7月31日前未取得相应教师资格证的不予聘用。
5.毕业证、学位证取得截止时间为2025年3月25日,其中2025年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证取得截止时间为2025年7月31日。
6.境内学历:报考人员的学历、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上查询认证。
境外学历:持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.符合招聘计划表中各岗位所设定的其他条件要求。
8.以下人员不得报考:(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;(3)失信被执行人;(4)在读的非应届全日制普通高校毕业生;(5)难以胜任学校教育教学工作任务和存在违反师德师风规定所列情形的人员;(6)法律、法规、规章规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报考办法
本次公开招聘教师工作委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。
1.报考时间:
2.报考方式:
3.资格审核:
报考者应认真阅读公开招聘工作的有关规定,核对本岗位报考条件诚信报考;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,自行判断错误或提供信息不实,后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格,以虚假身份进行报名,扰乱网络报名等违纪违规行为,一经查实,取消招聘资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、笔试有关事项
1.笔试时间:
2.笔试地点:
3.笔试科目:
4.笔试成绩公布:
5.其他事项
(1)笔试成绩由原始笔试成绩和政策加分相加而成。公开招聘新任教师笔试成绩最低合格分数线划定为90分,未达到划定的最低合格分数线不得参加面试。
(2)服务基层项目期满考核合格的高校毕业生(含2025年9月1日前期满的人员)及退役运动员和退役士兵报考者,按照政策规定享受原始笔试成绩加分政策。符合加分政策者需在报名系统备注栏内注明加分种类,并在笔试成绩公布之日起三个工作日内将有关证明材料报送至东侨经济技术开发区教育局,由东侨经济技术开发区人社局、教育局审核确认,逾期视作放弃加分资格。
若出现多项加分情况,取其中最高分值一项。通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员的不再加分。考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、面试有关事项
1.面试人员比例确定:
2.现场资格复核:
3.面试成绩:
4.其他说明:
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分,其中笔试总成绩按百分制换算后按50%(四舍五入保留两位小数)计入招聘总成绩,合格的面试成绩按50%(四舍五入保留两位小数)计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同,则按笔试总成绩排名;若笔试总成绩也相同,则按《专业知识》笔试成绩排名;若《专业知识》笔试成绩仍相同,则进行面试加试。
七、体检、考核和聘用
1.体检、考核由东侨经济技术开发区人社局、教育局负责组织实施。按每个招聘岗位计划数1:1比例,根据招聘总成绩排名,从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的视为弃权,弃权者、体检不合格者或考核不合格者空出的岗位,按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检、考核合格的拟聘用人员名单将在东侨经济技术开发区管理委员会网站上公示7个工作日,无异议后按相关规定办理聘用手续。
八、组织领导和监督
2025年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘教师工作由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组负责,东侨经济技术开发区人社局、教育局负责具体组织实施。整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到精心组织,严格程序,规范运作,纪检监察有关部门全程监督。
九、其他事项
1.岗位分配方式:由东侨经济技术开发区编办、人社局、教育局共同组织实施,根据学校具体需求数采取两次抽签方式产生,即第一轮抽签确定第二轮抽签(择校)的顺序,第二轮抽签确定分配的学校。
2.被聘用人员符合《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》的,可申报相关补助待遇。
3.招聘工作未尽事宜,由东侨经济技术开发区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
4.联系电话:教育局:0593-2831536,人社局:0593-2807075。联系地址:东侨开发区陈普路8号侨智创业中心七楼教育局709室。
东侨经济技术开发区教育局 东侨经济技术开发区人力资源和社会保障局
2025年3月5日
文章来源:https://www.fjdq.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmzfxxgk/dqjyj/gkml/zcwj/202503/t20250305_2020421.htm
附件:1.2025年东侨经济技术开发区中小学幼儿园公开招聘新任教师计划表
附件:2.笔试科目类别
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