为补充肇庆市教育局直属学校师资力量，广东肇庆中学、肇庆宣卿中学和肇庆中学附属小学面向普通高校公开招聘中小学教师，具体岗位见《肇庆市教育局直属学校2023年上半年普通高校校园招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、条件及有关要求

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为2022、2023年普通高校毕业生。

　　以上毕业生是指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等院校本科以上学历且学士以上学位毕业的优秀毕业生，不含机关、事业单位在编人员。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（三）有下列情况之一的，不予接受报考

　　1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；

　　2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生；

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　 （四）有关要求

　　1.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　2.对报考专业的要求

　　（1）报考者所学专业必须与岗位要求一致，专业是否相符可以参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。岗位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合岗位要求；岗位要求是二位或四位代码的，则其相应的下一层级的四位或六位代码的专业也符合。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。

　　若所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在网上报名时提供毕业证书（已取得毕业证的）、所学专业课程成绩单或院校出具的课程对比情况说明（或毕业院校设置专业）的依据等材料。同样，国（境）外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，考生需提供成绩单及中文翻译文件进行判定其是否符合岗位专业要求。

　　（2）本科专业为外国语言文学类(B0502）、教育学类(B0401）、小学教育（B040107）或研究生专业为学科教学硕士（专业硕士）（A040113）、外国语言文学(A0502)、教育学(A0401)、艺术学(A0504）以上专业分方向的，可按专业方向报考对应的学科，或所在院系出具所学专业与岗位要求学科一致证明的，视为符合专业要求。

　　（3）报考者具有2个毕业证书和2个学位证书（4本证书），可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证的，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。

　　3.对教师资格证的要求

　　考生须持有报考岗位要求层次的教师资格证（如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证）。

　　通过公开招聘的，如未取得教师资格证的，须签订承诺书并在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期满未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　4.本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

　　二、报考及资格审查

　　（一）报名方法及时间

　　本次招聘实行网上预报名结合现场报名确认的方式进行。报考人员可在2023年2月1日-2月3日期间将相关报名材料电子版预先打包发送至以下对应报考岗位的学校邮箱，未网上预报名的可以到考点现场报名。

　　1.广东肇庆中学邮箱：zqzxzp@126.com；联系人及电话：苏老师0758-2799782；刘老师19860789086；陆老师17728598250。

　　2.肇庆宣卿中学邮箱：zqxqzx@163.com;联系人及电话：王老师15946052206；符老师15797781642。

　　3.肇庆中学附属小学邮箱：zqzxfx@126.com；联系人及电话：谢老师19927008148；林老师15220880380。

　　（二）报名提供的材料

　　1.《肇庆市教育局直属学校2023年上半年普通高校校园招聘人员报名表》；

　　2.有效期内的二代居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；

　　3.2022年的高校毕业生提供毕业证、学位证，2023年高校应届毕业生提供推荐表（复印件）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）；如报名时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见；

　　4.研究生学历层次的，还需提供本科学历、学位证书；

　　5.在校成绩单；

　　6.教师资格证书、普通话证书；

　　7.学科竞赛等获奖证书和其他荣誉证书；

　　8.其它如学生社团和社会实践情况等相关材料。

　　9.留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。未毕业的，报名时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。有关证明材料不是中文的，须附中文翻译文件。

　　（三）报名注意事项

　　1.严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个招聘单位1个岗位报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　2.考生须诚信报名，所提供的材料必须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

　　3.考生提供的联系手机应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

　　（四）资格审核

　　1.各招聘单位对应聘人员进行资格审核。

　　2.同等条件下，在校期间品学兼优，学科专业成绩优异，主动承担学校任务，积极参加学校或社会各类合法社团活动，获校级以上荣誉、奖励、班干部等优先考虑。

　　3.网上资格预审和现场资格确认只是对报考者进入考试前提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的人事档案等材料审查结果为准，资格审核贯穿招聘及聘用全过程。

　　三、考试形式

　　（一）广东肇庆中学和肇庆宣卿中学采用笔试+试讲等考核方式确定拟聘人选。

　　1.笔试，主要是对考生的思想政治、学科专业知识和中高考学科知识等内容进行考试考核。笔试结束后公布成绩，考生按1：3进入试讲环节（如达不到比例，则以实际入围人数参加试讲）。

　　2.试讲，主要是对考生的学科知识、教学能力和中高考解题能力进行考核。

　　3.笔试、试讲成绩按百分制，合格分数线均划定为80分，笔试成绩未达到80分的不进入试讲，试讲成绩未达到80分的不予聘用。考试总成绩＝笔试成绩×50%+试讲成绩×50%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

　　（二）肇庆中学附属小学采用面试+试讲等考核方式确定拟聘人选。

　　1.面试，主要是对考生综合能力进行考核。面试结束后公布成绩，考生按1：3进入试讲环节（如达不到比例，则以实际入围人数参加试讲）。

　　2.试讲，主要是对考生的学科知识和教学能力进行考核。

　　3.面试、试讲成绩按百分制，合格分数线均划定为80分，面试成绩未达到80分的不进入试讲，试讲成绩未达到80分的不予聘用。考试总成绩＝面试成绩×50%+试讲成绩×50%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

　　具体由招聘单位根据实际确定。请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话或短信的形式通知通过资格审查入围考试的考生。

　　四、招聘流程

　　（一）考试时间和地点

　　招聘单位将在相关城市设立考点，考点招聘岗位和人数随招聘进程动态调整。前一招聘考点已完成招聘计划的岗位，招聘工作自然结束;前一招聘考点未完成招聘计划的岗位，后一招聘考点继续招聘剩余空缺岗位。

　　考试时间、地点和形式等相关事宜，请考生及时留意肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台和肇庆市教育局政府信息公开平台相关补充公告。通过资格审核的考生凭本人身份证原件领取准考证参加考试。如考生身份证原件遗失的，可持临时身份证暂时代替。

　　（二）成绩公布

　　考试的各项成绩合格线均为80分。考试结束后公布考生本人成绩。

　　（三）确定拟聘人员

　　所有考生考试结束后，各招聘单位在考试总成绩的考生中，依成绩从高到低择优确定拟聘人员。

　　（四）签订就业协议

　　拟聘人员由各招聘单位组织签订三方就业协议，具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，依考试成绩从高分到低分进行递补）。

　　（五）办理聘用手续

　　拟聘人选名单将在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布。经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

　　已办理聘用手续的人员，须签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离聘用单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

　　考生未取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件前，不办理或暂缓办理聘用手续。　　　

　　五、其他事项

　　（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。对在招聘过程中违反我市事业单位招聘有关规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　（三）疫情防控要求。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时各招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时通知考生或在有关网站、信息平台发布公告，请参加招聘考试人员自觉做好自身健康管理，密切关注所选考区考试疫情防控要求。

　　（四）本次公开招聘工作由肇庆市教育局和招聘单位负责组织实施与咨询解释。监督电话：0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科），0758-2806718（肇庆市教育局直属机关纪委），咨询电话：0758-2799782、19860789086、17728598250（广东肇庆中学）；15946052206、15797781642（肇庆宣卿中学）；0758-2181818（肇庆中学附属小学）；0758-2829904（肇庆市教育局人事科）。

　　肇庆市教育局

　　2023年1月9日

 信息来源http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/2/2798/post_2798872.html#21206